Skip to main content

การปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำจำเป็นต้องแก้ไขที่ระบบ คือการแก้ไขกฎหมาย ‘พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541’ มาตรา 87 กำหนดให้ปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำทุกปี โดยคำนึงถึง (1) ค่าครองชีพ และ (2) การขยายตัวทางเศรษฐกิจ ระหว่าง 2 ปัจจัยนี้ หากปัจจัยใดเพิ่มขึ้นในอัตราที่สูงกว่า ก็ให้นำมาเป็นฐานในการคำนวณปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำขั้นต้น ที่จะนำไปพิจารณาหารือในคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) ในแต่ละปี ปิดประตูให้พรรคการเมืองหาเสียงด้วยนโยบายการขึ้นค่าแรงและแสร้งทำว่าแรงงานนั้นไร้ตัวตนเช่นพฤติกรรมที่นายกแพรทองธารแสดงออกเช่นวันนี้อีก 

Attach files
Attachment Size
2-phkh-68-aethlngkarn-esiiyngthiiethxnanimidyin.pdf (85.03 KB) 85.03 KB