ความเสี่ยงของผู้ลี้ภัย ส่วนใหญ่เป็นผู้หลบหนีเข้าเมืองผิดกฏหมายหรืออยู่อาศัยโดยไม่ได้รับอนุญาติ ก็จะมีความเสี่ยงต่อการจับกุม กักขังอย่างไม่มีกำหนด ผลักดันกลับประเทศต้นทาง เสี่ยงต่อการแสวงประโยชน์โดยมิชอบตามกฏหมายจากเจ้าหน้าที่ของรัฐ ได้รับความช่วยเหลือจาก UNs และ NGOs อย่างจำกัด เข้าถึงบริการพื้นฐานของภาครัฐเช่น การศึกษา สาธารณสุข ได้ยากลำบาก บันทึกความเข้าใจการกำหนดมาตรการและแนวทางแทนการกักตัวเด็กไว้ในสถานกักตัวคนต่างด้าวเพื่อรอการส่งกลับ (ATD-MOU) ส่วนใหญ่ผู้ลี้ภัยเด็กและครอบครัวจากกลุ่มนี้จะได้รับประโยชน์จากนโยบายดังกล่าวแต่ยังมีปัญหาในเชิงนโยบายและการจัดการ ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการแก้ไข เช่

พวกเราที่มีรายนามตามท้ายของหนังสือฉบับนี้ ขอเรียกร้องท่านนายกรัฐมนตรีด้วยความเคารพและใคร่ขอให้ท่านดำเนินการโดยทันทีเพื่อให้แน่ใจว่ากฎระเบียบป้องกัน IUU และกลไกความโปร่งใสที่มีอยู่ในปัจจุบันทั้งในกฎหมายและข้อบังคับได้รับการคุ้มครองและมีความเข้มแข็ง แทนที่จะถูกผ่อนปรนหรือเพิกถอน รัฐบาลควรขยายการคุ้มครองสิทธิของลูกเรือข้ามชาติ ไม่ใช่ลดทอนกฎระเบียบให้อ่อนแอลง นอกจากนี้ยังควรปฏิรูปพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.

เวลา 17.00 - 20.00 น.

แรงงานข้ามชาติที่จะอยู่และทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทยต้องมีเอกสารประจำตัวอะไรบ้าง

https://www.tcijthai.com/news/2023/06/scoop/12996

แจ้งแรงงานข้ามชาติที่เดินทางเข้ามาในประเทศไทยผ่านกระบวนการบันทึกความเข้าใจ (31-7-2566) 1. แรงงานพม่าออกหนังสือเดินทางประเภท PJ มีอายุ 5 ปี ก่อนเดินทางออกจากพม่ามาทำงานในประเทศไทยผ่านกระบวนการ MoU 2. MOU แรงงานต้องกลับเข้าเมียนมาหลังจากทำงานในประเทศไทยครบ 4 ปี หากต้องการกลับประเทศไทยด้วยโปรแกรม U-Turn จะต้องทำกระบวนการ U-Turn ของ MoU อีกครั้งที่เมียนมาร์ 3. แรงงานในบันทึกความเข้าใจบางคนยังมีหนังสือเดินทางเหลืออีก 1 ปี แต่จะไม่กลับเมียนมาและอยู่จนหมดอายุ โปรดทราบว่าหากคุณนำหนังสือเดินทางที่หมดอายุไปที่สถานทูตเมียนมาร์ คุณจะต้องชำระค่าปรับ 3,650 บาท ณ วันที่ 31-7-2023 (ขอให้ชาวเมียนมาที่มาเมืองไทยมีสุขภาพแข็งแรงและมีความสุข)

https://mwgthailand.org/th/press/1605485507

ปัญหาที่ภาคประชาสังคมเห็นว่ามีความสำคัญเร่งด่วนและควรได้รับการหารือเพื่อการคุ้มครองสิทธิของแรงงานประมงให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในอนุสัญญา C188